丰泽区 经验: 学历:本科任职要求 1、大学本科(含)以上; 2、5年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块的运作; 3、较强的分析、解决问题的能力,具备解决突发事件的能力; 4、有良好的人际交往能力和沟通能力,有优秀的活动组织能力; 5、具有较强的文字功底能力。
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